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详解IE七大手法/工业工程七大手法

嘉峪检测网        2016-05-31 23:28

什么是IE七大手法

    IE就是指Industrisal工业,Engineering工程,是由二个英文字母的字首结合。

  “IE”是应用科学及社会学的知识,以合理化、舒适化的途径来改善我们工作的品质及效率,以达到提高生产力,增进公司之利润,进而使公司能长期的生存发展,个人的前途也有寄托之所在。因此,简单地说“IE”就是代表“合理化及改善”的意义,为了顾及记忆的方便,我们就以中文“改善”来代表“IE”的含义。

 

  • 以下是收集来的各种IE七大手法版本:

  一、IE人员主要从事的七个方向 ,它们是:

  1.研究与开发管理;2.生产系统设计与控制;3.效率工程;4.质量控制与质量保证;5.实施规划与物流分析;6.工业卫生与安全;7.人力资源管理。

  二、基础IE里的东西:

  IE手法包括:方法研究(程序分析、动作分析),作业测定,布置研究,Line Balance等,但好象不够七个。在现场IE里,IE七大手法包括:程序分析、动作分析,搬运分析,动作经济原则,作业测定,布置研究,Line Balance。

  三、台湾公司教材里面的

  1、工程分析。2、搬运工程分析。3、运动分析(工作抽查[work sampling])4、生产线平衡。5、动作分析。6、动作经济原则。7、工厂布置改善。

  四、其它的各种说法:

  1、IE七大手法为:作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、稼动分析、布置搬动分析、生产线平衡

  2、IE七大手法 :流程分析法、动作分析法、动作经济原则、 时间研究、工作抽查法、人机配置法、工作简化法

  3、IE七大手法:动作改善法(动改法)、防止错误法(防错法)、5*5W1H法(五五法)、双手操作法(双手法)、人机配合法(人机法)、流程程序法(流程法)、工作抽样法(抽样法)

  4、IE七大手法:程序分析、时间分析、动作分析、流水线分析、稼动分析、物料分析、环境分析。

  知识和方法是从不停总结中出来,在实际的工作中,不断的运用各种知识,不断的发现,不断的分析以及不断的总结。从客观性、定量性、通用性和实践可行性等各种原则制作出标准以供后来者学习和运用。我发现国外并没有IE七大手法的说法(也许是我没有找到),那么IE七大手法必定是我们国人所造,我们需要IE七大手法吗?当然需要,这也许是我们国内IE自己人走出IE基础的第一步。虽然我们用的手法基本都是国外创造的手法,但是我们加以总结,对于我们工作学习来说,有一个准确的 IE七大手法,我们更加容易掌握和使用。加以总结,使得这些手法更加的适合我国的企业实际情况的运用,也是一件很有意义的事情。

  但是IE七大手法没有定论,上面的IE七大手法基本是各自的运用而产生的,那么你所在的企业都用到了那些IE的方法总结出一个IE七大手法呢?IE七大手法没有定义,你是否可以给IE七大手法下个定义呢?如何给IE七大手法下定义呢?我想是否可以从以下几个方面考虑:

  1、 IE七大手法所使用的范围(生产、质量、品质、服务等)

  2、 IE七大手法的施用对象(5M1E)

  3、 IE七大手法使用的主要途径

  4、 IE七大手法的功能作用

  5、 IE七大手法的目的、目标

  6、 IE七大手法的原理

 

 

IE的七大手法的用途

  (1)防呆法

  如何避免做错事情,使工作第一次就做好的精神能够具体实现。

  (2)动改法

  改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干。

  (3)流程法

  研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方。

  (4)五五法

  借着质问的技巧来发掘出改善的构想。

  (5)人机法

  研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以掘出可资改善的地方。

  (6)双手法

  研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善的地方。

  (7)抽查法

  借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真象。

 

 

IE的七大手法及使用目的

  一、IE的七大手法

  1.属于动作,时间研究

  • 动作分析法

  • 程序分析法

  • 双手并用法

  • 人机配合法

  • 工作抽查法

  2. 属于创造思考法

  • 防止错误法(防呆法,愚巧法)

  • 五五法(5WHY,5W)

  •  

  • 二、IE七大手法的使用目的

  • 手法名称

    简称

    目的

    防止错误法(Fool-Proof)

    防错法

    如何避免做错事,使工作第一次就能做好的精神能具体实现?

    动作改善法(动作经济原则)

    动改法

    改善人体动作方式,减少疲劳使工作变为更舒适、更有效率

    5×5W1H法(5×5何法)

    五五法

    借着质问的记考来发掘出改善的构想?

    双手换做法(左右手法)

    双手法

    研究人体双手在工作的过程中藉以发掘出可资改善的地方?

    人机配合法(多动作法)

    人机法

    研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方?

    流程程序法

    流程法

    研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方?

    工作抽查法

    抽查法

    借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真相?

 

 

改善(IE)七大手法与品管(QC)七大手法之差别

  “改善(IE)七手法”较着重于客观详尽了解问题之现象,以及改善方法的应用,以期达到改善的目标。

  “品管(QC)七手法”较着重于对问题的分析与重点的选择,但对如何加以改善则较少可应用。

  有了“改善(IE)七手法”正可弥补品管(QC)手法的缺陷而达到相辅相成之效果,使得改善的效果更为落实也更容易实现。同时最重要的是改善(IE)七手法亦可单独使用,因其本身具有分析、发掘问题的技巧之故。

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来源:AnyTesting