ISO 9001:2015能为组织带来哪些利益？

新标准要求组织的质量管理体系（QMS）与组织的业务流程予以整合与统一：

赋予最高管理者更积极的角色，促使高层管理者更大程度地领导和参与组织的质量管理体系。

引入“基于风险的思维”的理念，该理念引导组织将资源重点分配到处理关键和主要风险、以及可能带来重大机会的领域。

新增“组织环境”的要素并作为整个质量管理体系的核心与基础。作为一个追求持续成功的组织，需要了解和持续监视对组织具有重要影响的内部和外部因素，可能包括宏观环境与微观环境、客户不断变化的需求与期望、新技术的演进、以及竞争对手的动态等等，做到知己知彼。

统一的标准结构适用于所有的管理体系标准，有利于整合与兼容不同的管理体系。

ISO 9001:2015标准时间轴

1）2014年5月ISO 9001:2015 DIS版发布

2）2014年6月IRCA公布认可提供ISO/DIS 9001培训的专业机构

3）2014年10月ISO国际标准化组织正式投票通过ISO 9001:2015 DIS版，新标准进入FDIS阶段42015年1月IAF（International Accreditation Forum，国际认可论坛）正式发布《ISO9001:2015版转换实施指南》，指南中介绍了新版标准的主要变化情况，提出了组织、认证机构及认可机构应对标准变化的相关建议及指导意见。根据现有安排，ISO 9001:2015 FDIS版已经于5月出台，最终版将于9月发布。

ISO 14001:2015能为组织带来哪些利益？

ISO 14001是预防工具，通过识别及评价环境因素、找出潜在的环境风险，进行有效控制，实现：

节能：促使企业节约能源，再生利用废弃物。

降耗：改善环境管理，减少浪费和降低能耗。

减污：强化对污染预防的关注（避免、减少和控制废物和污染），降低对环境的负面影响。

增效：提高效率，降低企业运营成本。

合规：履行法律义务，赢得更多利益相关方和顾客的信任。

ISO 14001:2015标准时间轴

1）2014年7月ISO 14001:2015 DIS版发布

2）2014年8月SGS管理学院成为唯一一家经IRCA认可提供ISO/DIS 9001 & ISO/DIS 14001标准理解培训的机构

3）2014年12月ISO国际标准化组织正式投票通过ISO 14001:2015 DIS版，新标准进入FDIS阶段

4）2015年4月ISO 14001:2015更新关键会议在英国召开，负责 ISO 14001 修订的ISO 技术委员会 ISO/TC 207/WG 5 表示，他们在此次会议上朝着 ISO 14001:2015 的发布迈出了意义重大的一步。根据现有安排，ISO 14001:2015 FDIS版本已经于5月投票通过，最终版本将于2015年9月发布。