员工技能等级评定方案模板.doc（12页）

• 资料介绍

  员工技能等级评定方案.doc（12页）

  目录
  员工技能等级评定方案 1
  1、目的 1
  2、评定内容 1
  2.4贡献标准：包括专业成果要求、团队成长贡献等。 1
  3、评定周期 1
  4、组织设置 2
  5、评定类别 2
  5.4 技能类：在作业现场直接从事操作的人员。（生产操作工、质检员、维修人员） 2
  5.5 辅助类：在作业现场间接从事操作的人员。（统计、库管、司机、驻厂、保洁、宿管） 2
  6、评定方式 2
  7、相关部门职责 2
  7.2述职评定：各部门参与本部门和相关部门评定标准的制定及考核评分工作； 2
  8、技能等级设定 2
  8.1基础条件 2
  9、技能评定项目与方法 3
  10、技能等级评定流程 4
  10.1  新进员工等级评定 4
  11、各等级工资标准 5
  12、相关要求 5
  13、附则 5
  附表1：《新员工技能等级评定表》 5
  附表2：《技能等级晋升申请表》 5
  附件3：《各类人员技能等级评定标准表》 5
  附表1： 6
  附表2： 8
   

• 资料大小：
  38.79KB
• 所属类别：
  生产品管
• 更新日期：
  2021-06-08
• 适用行业：
  食品与农产品；电子电气；纺织品与服装；化妆品；环境与水质；材料分析；石油化工品；矿产品；机械设备与装置；特种设备；机动车；包装材料与纸制品；药品与生物制品；医疗器械；医学检验；兽医检验；动植物检疫；建筑与建材；计量与测量；日用消费品；其他产品
• 上传人：
  SANQIANG0016
• 标 签：

  技能等级评定

  下载资料 上传资料